一項(xiàng)來自世界經(jīng)濟(jì)論壇的最新報(bào)告指出，目前人類承擔(dān)了全球71%的工作任務(wù)，而到2025年，機(jī)器承擔(dān)的工作將超過人類。工作場所的機(jī)器和算法快速發(fā)展，可創(chuàng)造1.33億個(gè)新職位，取代從現(xiàn)在到2022年將流失的7500萬個(gè)職位。
這份名為《2018年未來就業(yè)報(bào)告（以下簡稱“報(bào)告”）》調(diào)查涵蓋了廣泛行業(yè)部門的300多家全球性公司，代表了超過1500萬員工，涉及20個(gè)發(fā)達(dá)和新興經(jīng)濟(jì)體（合計(jì)占全球GDP的70%）。
       這一趨勢(shì)將對(duì)全球勞動(dòng)產(chǎn)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響?！秷?bào)告》認(rèn)為，全世界興起工作場所革命，將使人類與機(jī)器和算法協(xié)同工作的方式發(fā)生巨變。目前，機(jī)器承擔(dān)了全球29%的工作任務(wù)，到2025年將超過半數(shù)?！秷?bào)告》對(duì)此持積極態(tài)度，它指出，就新職位的整體數(shù)量而言，前景依然樂觀，相比流失的7500萬個(gè)職位，預(yù)計(jì)到2022年將新增1.33億個(gè)職位。

       《報(bào)告》指出，自動(dòng)化將對(duì)全球勞動(dòng)力造成顛覆性的影響，也幾乎肯定將使職位的性質(zhì)、地點(diǎn)、形式和工作期限產(chǎn)生巨大變化，將需要公共和私營部門領(lǐng)導(dǎo)者的密切關(guān)注。
       “約50%的公司預(yù)計(jì)到2022年，自動(dòng)化將使其全職員工數(shù)量減少，近40%的公司預(yù)計(jì)將擴(kuò)大員工隊(duì)伍，超過四分之一的公司預(yù)計(jì)自動(dòng)化將在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造新職位?！薄秷?bào)告》表示。
世界經(jīng)濟(jì)論壇新經(jīng)濟(jì)與社會(huì)中心總監(jiān)Saadia Zahidi表示：“公司需要使自動(dòng)化計(jì)劃與全面強(qiáng)化策略互為補(bǔ)充。企業(yè)要在機(jī)器的時(shí)代保持活力、差異化和競爭力，必須切實(shí)投資發(fā)展人力資本，這在道德上和經(jīng)濟(jì)上都是必要之舉。如果不積極行動(dòng)，企業(yè)和勞動(dòng)者可能會(huì)錯(cuò)失第四次工業(yè)革命的經(jīng)濟(jì)潛力?！?/span>